“翅果王”琪爾康10萬(wàn)年薪聘應(yīng)屆畢業(yè)生

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“翅果王”琪爾康10萬(wàn)年薪聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

                                                              2009年04月30日 08:30:42 　來(lái)源：新華網(wǎng)  
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    新華網(wǎng)北京４月３０日專電（王小瑋）日前，山西琪爾康翅果生物制品有限公司的一則招聘信息引起不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的好奇：“誰(shuí)是２００９年最牛的畢業(yè)生？誰(shuí)敢挑戰(zhàn)１０萬(wàn)元年薪？”    據(jù)了解，此次琪爾康公司以１０萬(wàn)元年薪招聘的職位，是專賣(mài)店旗艦店店長(zhǎng)一職，主要面向全國(guó)范圍內(nèi)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。但是，想真正應(yīng)聘上這個(gè)年薪１０萬(wàn)元的職位也不容易，共需要闖過(guò)５關(guān)。第一關(guān)是創(chuàng)意和人脈考查。應(yīng)聘者首先要參加公司主辦的“獻(xiàn)計(jì)翅果王，暢游迪拜天堂”廣告語(yǔ)征集活動(dòng)。第二關(guān)為綜合素質(zhì)考查，公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的面試考評(píng)。第三關(guān)和第四關(guān)分別對(duì)應(yīng)聘者專項(xiàng)素質(zhì)和工作方案考查，最后選出３人進(jìn)入到最后一輪。在最后一關(guān)，應(yīng)聘者將被分配到一定的崗位上進(jìn)行培訓(xùn)、工作。企業(yè)根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)，最后選定旗艦店店長(zhǎng)。    “這么嚴(yán)格的選拔程序，我相信能為企業(yè)選出最優(yōu)秀并適合企業(yè)自身發(fā)展的人才。”琪爾康公司董事長(zhǎng)張連水告訴記者。   
同時(shí)，該公司宣布將另聘１０名應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部。詳細(xì)情況請(qǐng)見(jiàn)www.chiguoyou.com

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