求職冬季 應(yīng)屆生如何在招聘會(huì)取暖

wolf0904

2009年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)610萬(wàn)，而人力資源和社會(huì)保障部預(yù)計(jì)就業(yè)服務(wù)周僅可提供53萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。最近，不少省市都舉行了大型人才招聘會(huì)，場(chǎng)場(chǎng)人滿為患。“我不在招聘會(huì)上，就在去招聘會(huì)的路上”一位忙于求職的大四學(xué)生調(diào)侃自己。
    最近，很多大學(xué)取消了雙選會(huì)，改成了專場(chǎng)招聘會(huì)。而筆者在58.com的招聘會(huì)頻道也發(fā)現(xiàn)，各地的行業(yè)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)也明顯增多。這與專場(chǎng)招聘會(huì)比較高的簽約率是分不開的。
    面對(duì)求職冬季，專家建議應(yīng)屆生應(yīng)該多去一些行業(yè)和專場(chǎng)的招聘會(huì)。去招聘會(huì)時(shí)，要注意一下因素：
      1．會(huì)前要考慮自身?xiàng)l件，正確地定位自己。要事先把簡(jiǎn)歷打印好，把自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及求職意愿表述清楚，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式放在明顯的位置。
      2．不必帶證書原件。大型招聘會(huì)求職者很多，很多公司主要進(jìn)行初次面試與篩選簡(jiǎn)歷。不帶原件還可避免因疏忽、擁擠把原件丟失、損壞。
      3．爭(zhēng)取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體。說(shuō)話時(shí)要不卑不亢，簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下。交談時(shí)，提到薪金時(shí)使用“迂回戰(zhàn)術(shù)”，避免“單刀直入”。
      4．要善于篩選招聘會(huì)和企業(yè)。招聘會(huì)很多，去招聘會(huì)的公司很多。投簡(jiǎn)歷前要將這些公司篩選一下，選擇幾個(gè)條件合適的公司，把簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)地投放。
      5．求職者應(yīng)及時(shí)記下自己面試過(guò)的公司的聯(lián)系方式。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，及時(shí)詢問(wèn)面試情況及二次面試時(shí)間，一是表示對(duì)公司的尊重，二是表達(dá)出加入公司的愿望，會(huì)給用人單位比較好的印象，增加自己的成功率。
      6．有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)就努力抓住，將自己的期望與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)。不僅自己主動(dòng)獲取信息，也要主動(dòng)尋找信息。