如何可以成功就業(yè)

bowen

馬上就到了校園招聘的高峰期，就個(gè)人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表點(diǎn)意見，希望師弟，師妹們能得到一些啟發(fā)．

現(xiàn)實(shí)中，就是學(xué)生認(rèn)為ＨＲ太挑剔，而ＨＲ認(rèn)為學(xué)生都不盡完善．

一、單位：招聘公司對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說是至關(guān)重要的，一個(gè)公司品牌效益將影響你下個(gè)工作單位的性質(zhì)，品牌．進(jìn)一個(gè)大的公司，無論是在個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，理念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)．運(yùn)作模式都比進(jìn)一個(gè)小的企業(yè)要成長(zhǎng)的快的多．可能半年的工作經(jīng)歷能抵得住在一個(gè)普通的企業(yè)工作兩年的經(jīng)驗(yàn)．當(dāng)然前提是專業(yè)能對(duì)口，可發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，并具是自己喜歡的工作，因?yàn)槿说膭?dòng)力，都是在喜歡的前提才能激發(fā)出最大的潛能．

二、工資：個(gè)人認(rèn)為工資雖然能代表一個(gè)人的能力，但對(duì)于一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生來講，并不是第一位的，第一位的是公司，專業(yè)．你所要進(jìn)入的這家公司是否能為你整個(gè)職業(yè)生涯起到促進(jìn)的作用，是否能在這家公司工作一年后，能在下一家公司拿到高出你期望的薪金．
只要能進(jìn)入理想的公司，工資可以不去計(jì)較那么多，可能剛?cè)肼殨r(shí)身邊的同學(xué)都能拿到四千，可只有你拿到二千．心里可能會(huì)很不舒服．但等轉(zhuǎn)過一年后，你的薪水一定能拿到比你同學(xué)更高．真正的價(jià)值才能體現(xiàn)出來．

三、簡(jiǎn)歷：以我個(gè)人從事ＨＲ工作的經(jīng)歷，ＨＲ不喜歡看長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷，最好不好設(shè)計(jì)那些封面精美，內(nèi)容繁瑣，３頁(yè)到５頁(yè)的長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷．一般的ＨＲ見到這樣的簡(jiǎn)歷都不會(huì)把這份簡(jiǎn)歷全部看完．最后的簡(jiǎn)歷是用１頁(yè)至２頁(yè)的篇幅，把自己的基本信息，和優(yōu)缺點(diǎn)介紹清楚即可．這樣的簡(jiǎn)歷最受歡迎！

四、面試：當(dāng)然衣著整潔是必須的，但是除了這些還有很多細(xì)小的環(huán)節(jié)．現(xiàn)在的企業(yè)ＨＲ喜歡用一些情景或一些小事，來判斷一個(gè)人的性格，耐力．整個(gè)過程要自信，做回答要干脆利落．不要含糊不清．

　　寫得還有很多不足之處，以后補(bǔ)充．呵！

阿呆

bowen

阿呆你的簽名好可愛啊

csdsq

說的很實(shí)在

建立確實(shí)沒有必要做的那么精美

我的從來就是一張紙

o(∩_∩)o...

阿呆

redboy0909

的確是的,不要聽信一些人建議
還做什么簡(jiǎn)歷的封皮
誰會(huì)十分在意你的封皮是什么樣的呢
簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)太厚.只會(huì)增加招聘人員的負(fù)擔(dān)
賣廢紙的時(shí)候也是滿重的

簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單,明確,重點(diǎn)突出就可以了,如果愿意的話,頂多加一封自薦信就可以了

bowen

呵，個(gè)人的一點(diǎn)粗淺經(jīng)驗(yàn)．