模擬面試大賽——校園活動新寵

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五一長假過后，2007HiAll超級實習模擬面試大賽——五月之“練”即將拉開戰(zhàn)幕。本次大賽共設市場公關銷售類、管理培訓生類、人力資源管理類三個分賽區(qū)，面向全國高校的大學生，不限年級，不限專業(yè)，不限學校，只要你對自己有信心，都可以向我們發(fā)送個人簡歷，參加我們的大賽！
本次大賽的流程一共包括五個部分：簡歷篩選——托業(yè)在線筆試——第一輪面試——小組半決賽——小組總決賽。簡歷投遞截至5月28日，5月31日開始，大賽將進入筆試階段。

簡歷投遞郵箱：
-市場公關營銷類：superintern_mkt@163.com
-管理培訓生類：superintern_mt@163.com
-人力資源管理類：superintern_hr@163.com
郵件及附件標題格式：學校名—姓名

有關2007HiAll超級實習模擬面試大賽，請關注http://www.hiall.com.cn/superintern

隨著大學生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來越受到重視，在校生也逐漸開始意識到讀書期間做好求職準備的重要性。什么專業(yè)的同學將來做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡歷怎么寫，面試著裝要注意哪些……有關求職的一切，已經成為大學生的日常熱門話題，各種筆經、面經更是成為高校BBS上最受歡迎的“人品”之作。
不過，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學生在求職之前都沒有過面試的實踐經驗，“談面色變”者大有人在。而模擬面試大賽的出現(xiàn)，恰恰是提供了一個實戰(zhàn)練兵的舞臺，因此這種形式的賽事一出現(xiàn)，就受到了大學生們的熱烈歡迎。
目前校園中舉行的模擬面試大賽，從組織者的角度來看，主要可以分以下四種：各院系或高校就業(yè)指導中心主辦的，學生社團組織的，各大企業(yè)直接到校園中舉辦的，還有專業(yè)求職培訓機構舉辦的。模擬面試大賽一般都是走企業(yè)招聘的基本流程，比賽內容主要包括簡歷篩選和面試兩大部分。
由于主辦方的不同，各種模擬面試大賽的風格、獎勵、近遠期效益也不一樣。一般來說，高校就業(yè)指導中心和各院系主辦的賽事，其出發(fā)點完全在于幫助學生做好求職準備，因此公益性最強，但是專業(yè)性往往不夠。而各大企業(yè)舉辦的賽事，專業(yè)性足夠強，但由于一般僅限于自己企業(yè)的用人需求，所以賽事所設的職位和標準有較大的局限性。另外，隨著大學生消費群體越來越受到重視，校園市場成為各大企業(yè)爭搶的“肥肉”，一般來講，企業(yè)舉辦的各種校園活動，終極動因都是希望在校園中作自身的形象宣傳和品牌推廣。所以很多企業(yè)舉辦的賽事與校園招聘宣講會如出一轍，雷聲大雨點小，做足了宣傳后企業(yè)撤離陣地，參賽的學生往往得不到實惠。很多學生認為參加企業(yè)舉辦的活動可以找到直接進入企業(yè)工作的“捷徑”，其實這種可能性微乎其微。至于學生社團舉辦的賽事，一是規(guī)模有限，二是專業(yè)性不夠，實際上是學生之間互幫互助一類的活動，但是賽制靈活，個體針對性往往更強。
專業(yè)求職培訓機構舉辦的模擬面試大賽克服了以上各種賽事的弊端，不僅專業(yè)性足夠，而且屬半公益性質，另外由于他們并非只針對某一個特定的行業(yè)或企業(yè)，所以賽事的適用面廣，在校大學生都可以根據(jù)自身的情況來參賽。就拿HiAll超級實習模擬面試大賽來說，這個賽事已經成功舉辦過三屆，每屆都受到了大學生的熱烈歡迎，報名情況一屆比一屆火爆，整個賽事的運作都已經十分成熟。2007年5月，HiAll超級實習模擬面試大賽又將拉開帷幕，這次大賽與往屆不同，根據(jù)職位的不同開設不同的分賽區(qū)——市場公關銷售類，管理培訓生類，人力資源管理類。這樣就照顧到了不同專業(yè)和不同特長同學的需求，讓每一個人都能找到自己的位置。