面試時(shí)的835守則

法律指導(dǎo)

八不為：
1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試
2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡
3.不繳任何名義的款項(xiàng)
4.不購(gòu)買(mǎi)任何產(chǎn)品
5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書(shū)等）交招聘單位保管
6.不簽署任何文件
7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車(chē)
8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員
三必問(wèn)：
1.問(wèn)招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、人數(shù)
2.問(wèn)招聘單位進(jìn)駐所在寫(xiě)字樓（辦公場(chǎng)所）的時(shí)間
3.問(wèn)招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況
五必察：
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件（一般單位須具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證）
2.察公司招牌、硬件設(shè)施
3.察公司的人及正在做的事
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢(qián)后才錄取
5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情 　

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