IT專(zhuān)業(yè)請(qǐng)進(jìn)：IT外企事業(yè)部總監(jiān)面授求職技巧

laner1318

去年進(jìn)入大四就抱定了找工作的目標(biāo)。所以當(dāng)別的考研的靠公務(wù)員的同學(xué)忙著復(fù)習(xí)的時(shí)候，我就爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)求職的技巧。最近在網(wǎng)上看到很多人在問(wèn)求職面試的技巧。我去年參加了達(dá)內(nèi)的大講堂
，覺(jué)得收益匪淺，今天拿出來(lái)給大家分享一下。

達(dá)內(nèi)的大講堂，是知名IT外企事業(yè)部總監(jiān)，向?qū)W員講授技術(shù)面試及面試技巧。學(xué)員們聽(tīng)得十分專(zhuān)注，教室里充滿(mǎn)了令人愉悅的學(xué)習(xí)氣息。     A總監(jiān)說(shuō)，企業(yè)不愿錄用特立獨(dú)行，不能

team work、反應(yīng)太慢、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、外型太過(guò)邋遢，或者故意耍帥，不修邊幅等類(lèi)型，如果希望找到一份好工作，一定不要有以上習(xí)慣。

在非技術(shù)的小組面試階段，主要考察的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，要注意不要過(guò)分表現(xiàn)自己；說(shuō)話(huà)不要太多，但也不能太少；要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)；考慮問(wèn)題和說(shuō)話(huà)時(shí)，要把集體利益放到第一位

，一切都要服從集體目標(biāo)；總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。




    而在技術(shù)面試環(huán)節(jié)，如果是軟件公司，會(huì)涉及編程的一些具體細(xì)節(jié)；非計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)職位:考的比較全，內(nèi)容比較廣，但大都是基本概念。技術(shù)面試考察的重點(diǎn)主要有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，數(shù)據(jù)庫(kù)

，網(wǎng)絡(luò)，C，C++，Java 。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)常考的有鏈表，二叉樹(shù)遍歷（遞歸，非遞歸），各種排序算法；網(wǎng)絡(luò)常考的是OSI網(wǎng)絡(luò)參考模型和TCP/IP參考模型。數(shù)據(jù)庫(kù)常考的是范式，1、2、3范式，事務(wù)，數(shù)據(jù)庫(kù)

設(shè)計(jì)；C常考的是：指針，extern C，條件編譯；C++常考的是繼承，虛函數(shù)（幾乎必考），多態(tài)；Java常考的是異常處理，多線(xiàn)程（幾乎必考），設(shè)計(jì)模式（幾乎必考），抽象類(lèi)和接口的區(qū)別，final,

finalize, finally的區(qū)別，MVC架構(gòu)。他建議大家在筆試前把重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)重新復(fù)習(xí)一遍，做到熟記于心，靈活運(yùn)用；對(duì)于一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，要多注意積累，這樣才能在面試的時(shí)候充滿(mǎn)自信，臨

陣不慌。多向周?chē)�的人取取�?jīng)。
   
    A總監(jiān)提醒大家在整個(gè)面試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

    1.    仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，避免答非所問(wèn)；

    2.    不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的"、"好"、"對(duì)的"、"沒(méi)問(wèn)題”

    3.    完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)，說(shuō)的越多說(shuō)錯(cuò)的幾率就越大；

    4.    不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失；

    5.    對(duì)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓?zhuān)?br />
    6.    主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)；

    7.    應(yīng)積極主動(dòng)地進(jìn)行交流，尤其是針對(duì)開(kāi)放性的問(wèn)題；

    8.    不要顯得太隨意，給面試官留下不太嚴(yán)肅的印象；

    9.    不要打斷面試官的話(huà)（感覺(jué)沒(méi)禮貌）；

   10.   切忌面試時(shí)情緒低落.

也許上述的這些技巧你已經(jīng)聽(tīng)過(guò)N遍了，但是當(dāng)我面對(duì)那些知名的IT外企事業(yè)部總監(jiān)身臨其境的感受真的是不一樣的，他們的一舉一動(dòng)傳遞給我的信息真是受益匪淺，但是總結(jié)起來(lái)卻只能是這么簡(jiǎn)單的幾

句，所以建議大家有類(lèi)似的機(jī)會(huì)要多多爭(zhēng)取參加，一定能從中學(xué)到很多東西。