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[招聘信息] 從小秘到世界500強的中國總裁

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發(fā)表于 2006-7-26 17:32:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2004年4月27日,世界500強企業(yè)、歐洲排名第一的零售業(yè)巨頭——英國翠豐集團百安居的中國公司,將另一家世界500強歐倍德兼并旗下,成為中國建材零售業(yè)無可質疑的“巨無霸”。這一驚動業(yè)界的并購事件,也將百安居中國區(qū)的年輕總裁——衛(wèi)哲推到幕前。

2002年,衛(wèi)哲出任該要職的時候,年僅31歲;即使在今天,他依然是最年輕的世界500強中國區(qū)總裁。短短幾年時間,由衛(wèi)哲領導的百安居不僅平穩(wěn)發(fā)展,更是將競爭對手歐倍德一舉拿下。

回想十年之前,剛剛走出大學校門的衛(wèi)哲第一份工作是翻譯兼秘書。從普通職員、主管、部門經理、總監(jiān)、副總裁到總裁,衛(wèi)哲幾乎走完了許多人畢生都無法企及的臺階。與此同時,他還擁有一個溫馨的家庭,大學同窗的太太和兩個兒子是他的幸福所在。衛(wèi)哲究竟如何能夠平步青云?他有什么職場獨門秘籍?在事業(yè)與家庭之間應該如何平衡……

“十一”黃金周期間,衛(wèi)哲根據自己實際經歷撰寫的心血之書《金額——21世紀職業(yè)生涯完勝之道》上市,為廣大讀者揭開了一位少壯派金領的成功之路。今天(10月11日)下午,一身正裝的衛(wèi)哲接受了滬上記者的采訪,說笑間侃侃道來,偶爾滑過嘴邊的幾句純正滬語,耳熟親切一如隔壁弄堂的阿哥。一遠一近之間,我們看到的是:這個生于70年代的上海男人,和我們這座城市的許多人一樣年輕、踏實、努力;區(qū)別在于,他或許走得更快飛得更高。愿更多的讀者能從衛(wèi)哲身上有所收獲,讓自己離成功越來越接近。

關于事業(yè):成功沒有捷徑人生需要規(guī)劃

作為一個31歲升遷到高位的金領人士,衛(wèi)哲并沒有乘坐“直升飛機”,他坦言腳踏實地、一步一個腳印是唯一要義。“沒有捷徑、沒有秘籍,我能做的是在自己選擇的道路上辛苦地走。看自己每天是不是能付出得比別人更多。剛開始,我每天工作的時間是14到15個小時,現在大概是每天10小時。但是,走的方法有技巧,是走和跑相結合還是怎么樣,將決定一個人在不同階段上花費時間的不同。我想說的是,職業(yè)生涯中沒有跳躍式的發(fā)展,即使存在,回過頭來你還是一樣要補上越級的臺階,我有過這樣慘痛的教訓,并為之付出代價。”

對于自己的人生以及正在經營的事業(yè),衛(wèi)哲一再強調“需要戰(zhàn)略規(guī)劃”。正如《金領》一書中與讀者分享的觀點,不論是“職業(yè)規(guī)劃的3張財務報表”,還是所謂“吃著碗里的,看著鍋里的”升遷理論等等,都是衛(wèi)哲個人生涯的實踐總結。讀來令人有所思悟。

關于家庭:最大愛好陪太太逛街陪兒子玩

既然每天二分之一多的時間都交給了工作,衛(wèi)哲如何“分身有術”處理好家庭與事業(yè)的關系呢?《財富人生》主持人葉蓉是這樣評價他的:“他對人對生活都是非常的真誠,本職工作做得很好,家庭也照顧得很好。”衛(wèi)哲更是透露自己每周至少有4到5個晚上必定回家用餐,每天至少花一小時陪兩個兒子玩耍。平時休閑的時候,只有兩個愛好,一是陪太太逛街,二是陪兒子玩。“有人看來這幾乎是不可能的,其實做到并不難,關鍵在于你是否想這樣做,只要讓秘書把你的行程合理安排好就可以了。”衛(wèi)哲始終認為家庭與事業(yè)并不沖突,重要的是如何規(guī)劃。

“職業(yè)生涯在一個人的生命當中永遠是暫時的。職業(yè)以外的成功同樣重要,家庭、朋友都是需要用心經營的。事業(yè)有成、后院起火的人絕對不會幸福。我常常說,等到自己退休的時候有這樣境界就足矣:有些老本,有個老窩,有位老婆,有群老友。如此看來,只有第一點是事業(yè)成功直接帶來的。”

關于未來:40歲退休走上講壇

說到退休的境界,衛(wèi)哲表示CEO從來不是終身的事業(yè),自己爭取40歲能夠退休。退休之后的規(guī)劃,衛(wèi)哲早已擬訂,他希望有機會走上講壇,回到商學院從事商務教學,讓更多的MBA學員吸取自己的失敗教訓,分享實戰(zhàn)經歷,少走彎路。“希望新一代的職業(yè)經理人能夠踩在我們前人的肩膀甚至尸體上前進、飛躍”。因為,曾在倫敦商學院研修EMBA的衛(wèi)哲發(fā)現,教授課程的優(yōu)秀中國老師少之又少,能結合中國實戰(zhàn)講解的案例幾乎沒有,這也造成目前國內MBA學員與國際水平的差距。

基于這樣的計劃,衛(wèi)哲表示寫《金領》一書也是為今后走上講壇做一些“準備工作”,而絕非“少年得志后自信心極度膨脹的產物。”據悉,經歷歐倍德并購案之后,衛(wèi)哲又有了新的思考與總結,“當企業(yè)發(fā)生巨大變化時,市場營銷、財務管理、人力資源等等將如何隨之改變?”這將是他第二本新書的主要命題。

來源:中國金融網
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發(fā)表于 2006-8-15 18:58:44 | 只看該作者

liko的東東 太多
頂不過來了
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發(fā)表于 2006-8-16 09:01:30 | 只看該作者
金融網~看的我滿腦袋都是錢~~
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