“宏途偉志，誠邀加盟！”——禮來2010校園招聘

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“宏途偉志，誠邀加盟！”——禮來2010校園招聘

1、        關于禮來

美國禮來公司（Eli Lilly and Company）是一家全球500強的以研發(fā)為基礎的醫(yī)藥公司，創(chuàng)立于1876年，總部位于美國印地安那州印第安納波利斯市。2008 年，禮來的全球銷售額突破200 億美元，業(yè)務遍及全球 143 個國家和地區(qū)，雇傭員工四萬多人。

禮來在中國已成為業(yè)界增長速度最快的制藥公司之一,員工已超過1700人。 禮來全球研發(fā)中國總部也于2008年10月15日在上海張江高科技園區(qū)正式成立。 禮來在中國的許多醫(yī)藥領域居領先地位，如抗感染、中樞神經系統(tǒng)、腫瘤、內分泌等

作為全球十大制藥企業(yè)之一, 禮來始終致力于履行企業(yè)社會責任。禮來已連續(xù)三屆榮獲《商業(yè)周刊》雜志“最慷慨的公司”稱號。據《慈善紀事》(Chronicle of Philanthropy)顯示，在接受調查的91家美國大型公司中，禮來2006年的捐獻數量位居第六。2007年禮來公司慈善捐贈總額約為3.15億美元，其中包括價值約2.4億美元的產品捐贈，均用于患者援助計劃和國際人道主義事業(yè)。2007年公司的捐贈總額大約占公司調整后收入（稅前）的6%，再次使禮來成為世界最樂善好施的公司之一。2008年禮來公司在華公益投入總計人民幣四千余萬元。在南方周末2008中國企業(yè)社會責任評選中，禮來中國榮膺“2008世界500強企業(yè)慈善公益榜”第3名。

禮來公司有著注重內部培養(yǎng)的用人之道，我們愿意招聘處于職業(yè)發(fā)展初期的員工加入禮來共同成長并長期服務。當公司出現崗位空缺時，我們能夠從內部提拔員工任職或轉崗。在禮來中國，我們的管理層有95%來自內部提拔。我們還創(chuàng)建了一種注重員工培訓與發(fā)展的文化和系統(tǒng)。因此，在業(yè)界，我們有“禮來大學”之美譽。我們的培訓系統(tǒng)，在職輔導系統(tǒng)，和接班人計劃尤其為人們所廣為稱道。 禮來有著注重績效和行為并重的文化傳統(tǒng)，同時為員工提供全面的薪酬福利保障。 我們以最高道德標準管理我們的業(yè)務并在日常工作中要求我們所有的員工。我們相信符合最高道德標準的行為將最終使我們的公司和員工受益。

禮來對中國市場有著中長期的發(fā)展戰(zhàn)略，我們對這個市場雄心勃勃。從2006開始， 禮來公司啟動彩虹計劃在內分泌， 抗腫瘤及中樞神經領域進行擴招， 我們的員工隊伍已增加了40％，達到了1100多人， 為公司的發(fā)展做出來巨大的貢獻。從2009年到2013年， 禮來將會進一步加大對中國的投資力度， 禮來中國將進行前所未有的擴張計劃。

現在， 機會之門正在敞開！我們尋求年輕的你， 優(yōu)秀的你， 自信的你加入我們， 和禮來一起共同成長. 我們可以的極有競爭力的薪酬,完善的在職培訓系統(tǒng)和內部提拔機制一定能夠給你的職業(yè)和人生帶來彩虹般的精彩。 如果你夠自信, 夠優(yōu)秀,充滿對成功的渴望, 來吧，加入我們， 禮來將助你成就夢想！

2、        招聘崗位
醫(yī)藥代表
工作職責：
1 、遵循行業(yè)、公司和國家的法規(guī)，秉持誠信為尚的職業(yè)操守，在區(qū)域內推廣禮來公司的產品，實現銷售增長
2 、通過積極的聆聽與回應客戶需求，實現禮來公司品牌策略

基本要求：
1 、本科學歷，醫(yī)學、藥學，生物學，生物化學，生物工程，化學等相關專業(yè)
2 、在校期間，具有社會實踐經驗
3 、熱情自信，積極進取
4 、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
5 、具備較強的學習能力
3、        網申地址
禮來2010官方校園招聘網站前程無憂（http://campus.51job.com/lilly2010）

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2009彩虹計劃全面啟動了

校園招聘計劃簡介
繼2006年禮來公司糖尿病和腫瘤領域全國業(yè)務擴展，廣納一百多位新員工之后， 2007年和2008年禮來公司糖尿病領域及腫瘤領域全國業(yè)務擴展計劃都已順利完成，共有兩百多位新員工加入公司。

為了支持公司在業(yè)務快速發(fā)展中的人才需求，禮來中國將一如既往的開展“我的禮來，我的未來”校園招聘計劃。校園招聘不僅是幫助公司補充現在人才的渴求，亦是為了培養(yǎng)將來公司的領導層，帶領公司繼續(xù)前行。秉承禮來公司百年價值觀和卓越的用人之道―“從公司內部發(fā)掘和培養(yǎng)人才”，我們堅信可以為您帶來的不僅是一份工作，更是一份事業(yè)，一條優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展之路。

我們期待著成就您“我的禮來，我的未來”的職業(yè)夢想，成就我們共同使人們生活過得更長久、更健康、更有活力的使命。

薪酬福利計劃

社會福利計劃（國家統(tǒng)籌安排的社會福利項目）

根據國家相關政策，公司將為每位員工繳納五險一金費用，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，且公司和個人部分的費用全由公司支付。

公司福利計劃

為了體現公司對員工及其家人健康的關懷和重視，禮來公司向員工提供綜合性強的人身意外保障、補充醫(yī)療及重大疾病保障、女職工生育保障以及年度常規(guī)體檢等福利項目。

工作和生活平衡

為了營造和協的工作和生活環(huán)境，禮來公司除了提供國家規(guī)定的假期外，還為員工提供帶薪的病假、年假和節(jié)日慰問的福利。

禮來中國儲蓄計劃
為了與員工共建未來，公司設立了“禮來中國儲蓄計劃”，幫助員工在禮來中國工作一段時間后能有效地積累個人資金，滿足員工日后所需。

5 年、 10 年貢獻獎
為了感謝員工在禮來公司的長期的服務和所做出的貢獻，公司將為服務年限滿5 年和10 年的員工頒發(fā)紀念獎章。

注：在正式加入公司后，你將得到更詳細的政策情況

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簡歷都是禮來HR一封封人工批閱，請同學們把簡歷填寫完整。

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