影響今年就業(yè)的三大因素

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節(jié)后招聘市場(chǎng)已漸入高峰。據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，專家預(yù)測(cè)指出，由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，以及《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施，將對(duì)今年大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生一定影響。

　　報(bào)道說，專家表示，首先，美國(guó)次貸危機(jī)使美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，這將在一定程度上影響中國(guó)對(duì)美國(guó)的出口，相關(guān)出口企業(yè)可能將降低今年的招聘需求。

　　第二，國(guó)家從今年開始實(shí)施“從緊的貨幣政策”，這意味著將控制國(guó)內(nèi)的固定生產(chǎn)投資，企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模時(shí)將更加謹(jǐn)慎，也將在一定程度上影響企業(yè)的招聘需求。

　　第三，今年1月1日開始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》使企業(yè)用工成本增高，有專家認(rèn)為，這將使他們由原來的重學(xué)歷改為重能力，這也將對(duì)大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生影響。

　　此外，報(bào)道說，以前企業(yè)采用大量招聘、大量淘汰的招聘策略，但新的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，這種招聘方式的成本提高，一些企業(yè)對(duì)于眼前“可招可不招”的崗位，暫時(shí)可能會(huì)以內(nèi)部挖潛的方式來解決。