推薦：選擇合適你的工作

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快找工作了，好迷茫，身邊的朋友們大部分隨大流考研了，可是根本就不喜歡這個專業(yè)啊，難道一定要考研才能找到工作嗎？有多少人在為了自己愛的事業(yè)而奮斗著，又有多少人真正知道自己的特長和愛好呢？應(yīng)試教育斷軌了，我們與企業(yè)的匹配點(diǎn)在哪呢？
       《選擇合適你的工作》，和大家分享：）

信息來源：www.hiall.com.cn/bbs

一、如何選擇合適自己的職業(yè)　
　職業(yè)或崗位的選擇，是否與自身的特點(diǎn)吻合，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成敗。那么，如何才能使自身特點(diǎn)與職業(yè)或崗位吻合呢？通常應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、性格與職業(yè)的匹配
近年來，國外用人單位在選人時出現(xiàn)一種新觀念。他們認(rèn)為，性格比能力重要。其原因
是，如果一個人能力不足，可通過培訓(xùn)提高，一年不行，二年，二年不行三年，總可以開發(fā)出來。但一個人的性格與職業(yè)不匹配，要改變起來，就困難多了。
所以，在招聘新人時，將性格的測試放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)相匹配時，才對其能力進(jìn)行測試檢查。
　　單位選人重視人的性格，個人選擇職業(yè)或崗位時更應(yīng)對性格加以重視。你的事業(yè)成功與否，與你的性格與職業(yè)的匹配密切相關(guān)。簡單地說，如果你是一位典型性格內(nèi)向的人，見人就臉紅，說話就緊張，選擇營銷工作，就難以做成生意，是不會有好業(yè)績的。如果你的情緒
易激動，起伏波動較大，控制力較弱，就不能去玩股票。否則，玩股票沒賺錢，跳樓有可能成真的了。

2、興趣與職業(yè)的匹配
在選擇職業(yè)或崗位時，不僅需要了解自己的性格，還須了解自己的興趣，有的人對研究自然知識感興趣。如天文、地理、物理、化學(xué)等；有的人興趣傾向于情感世界，活躍于人際關(guān)系領(lǐng)域；有的人則傾向于理智世界，在數(shù)學(xué)、公式領(lǐng)域內(nèi)自由翱
翔；有的人對智力操作感興趣，對讀書、寫作、演算、設(shè)計樂而不疲；有的人則對技能感興趣，對修理、車、鉗、刨、洗、攝影、琴、棋、書、畫津津樂道。不同的職業(yè)也需要不同的興趣特征，一個擅長技能操作的人，靠他靈活的雙手，在技能操作領(lǐng)域得心應(yīng)手，如果硬把他的興趣轉(zhuǎn)移到書本理論上來，他就會感到無用武之地。正是這種興趣上的差異，構(gòu)成人們選擇職業(yè)的重要依據(jù)。
　　更為重要的是，如果一個人選擇的職業(yè)與自己興趣吻合，那么枯燥的工作也會覺得豐富多彩、趣味無窮，就會產(chǎn)生一種動力，就如同裝有強(qiáng)力電池的電子表一樣，自動運(yùn)轉(zhuǎn)，自動鉆研，甚至有時能達(dá)到癡迷的程度。癡迷就能深入，深入就能鉆透，鉆透就有驚人發(fā)現(xiàn)，就
會有豐碩的成果，就會有成功的人生。
　　如果一個人的興趣與職業(yè)不吻合，那么這個人的工作始終就是被動的，領(lǐng)導(dǎo)讓干多少，就干多少，一點(diǎn)也不會多干。因為他對工作不感興趣，干是為了完成任務(wù)。一切都是應(yīng)付的，應(yīng)付是不會有好業(yè)績的，更不會有成功的人生。
3、特長與職業(yè)的匹配
在職業(yè)選擇時，要特別注意特長與職業(yè)的匹配。因為不少人往往將興趣誤認(rèn)為是特長。比如有的人喜歡唱歌，就認(rèn)為自己的特長是唱歌，其實并非如此。喜歡唱歌，僅是自己的興趣，而不是特長，你的嗓音、音質(zhì)才是你的特長。這一點(diǎn)要搞清楚。
否則，你將進(jìn)入誤區(qū)，事業(yè)難以成功。也就是說，你不辭辛苦地白天唱、晚上唱、拼命地唱，也難以成為歌星。
　　所以，要想獲得事業(yè)的成功，還要注意發(fā)現(xiàn)你的特長，并將你的特長與職業(yè)相匹配。但要注意，一個人的特長，往往具有隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，這就要求自己在自我分析時，或在日常生活與工作中多加留心。
4、 職業(yè)的興趣類別
    職業(yè)的興趣類別表明的是在相應(yīng)的職業(yè)中包含哪些活動或任務(wù)。從整個社會來看存在著很多種職業(yè)，不同的職業(yè)包含著不同的活動或任務(wù)。哪些職業(yè)或者哪些活動會引起你的興趣呢？你能把哪些任務(wù)完成得更好呢？
    為了確定哪些種類的職業(yè)能引起你的興趣，可以通過以下方法來進(jìn)行測試：第一，對各種職業(yè)中的每一種，想象自己去做這種工作，然后確定它是否會引起你的興趣。例如，想象自己做辦公室中的事務(wù)性工作，通過考慮自己是否喜歡每天做一些例行事務(wù)來確定辦公室中的事務(wù)性工作是否會引起自己的興趣；第二，考察自己生活的其它領(lǐng)域，以設(shè)法確定自己感興趣的事情。例如，在學(xué)校期間自己最喜歡的科目是什么？自己在業(yè)余時間做什么？有稈么特別的愛好或天份？獲得過什么樣的獎勵或證書？等等。這些都可以成為確定引起你的興趣的職業(yè)的依據(jù)；第三，如果以往做過其它工作，把它們匯總起來，分析在每一種工作中你特別喜歡及特別不喜歡的事情，把特別喜歡的事情列到一起，也把特別不喜歡的事情列到一起。在各種職業(yè)中，哪一種更多地包含你特別喜歡的事情，可能就是能引起你興趣的職業(yè)。相應(yīng)地，哪種職業(yè)更多地包含你特別不喜歡的事情，可能就是不能引起你興趣的職業(yè)；第四，可以在各種職業(yè)中先找出自己不喜歡或不能引起自己興趣的職業(yè)，剩下的可能就是能引起自己興趣的職業(yè)，這樣做往往更容易一些。
    通過運(yùn)用以上方法來對自我進(jìn)行測試，能夠找出哪些職業(yè)會引起自己的興趣。確定出對哪些職業(yè)感興趣是正確選擇職業(yè)的一個基礎(chǔ)。
5、 職業(yè)的等級水平
    職業(yè)的等級水平所指的是，為了能夠從事這種職業(yè)，需要接愛的教育和培訓(xùn)，或者掌握的知識和技能水平。是需要大學(xué)畢業(yè)水平，還是需要接受過中等級別的培訓(xùn)，或者只需要具有從事工作的一般知識和技能水平，等等。選擇職業(yè)的過程在很大程度上取決于你誠實地估價自己能進(jìn)入哪一個等級水平的職業(yè)。
    職業(yè)專家們往往把職業(yè)按所需的知識和技能、包含的責(zé)任以及所要求的教育水平和經(jīng)驗，從低到高分成不同的等級水平，要求越高等級水平也就越高。怎樣來確定適合自己的職業(yè)等級水平呢？可以通過回答以下兩個問題來確定：一個是自己認(rèn)為哪個等級的職業(yè)最適合自己的能力；另一個是自己能夠進(jìn)入哪個等級的職業(yè)。在回答這兩個問題時，需充分考察自己以往在學(xué)業(yè)中取得的成績、自己在過去的工作中所獲得的成果、自己在其它領(lǐng)域中獲得的成功、自己的一般生活以歷，以及對自身能力的誠實估價。另外需要注意，剛剛從學(xué)校中走出來的人，其能進(jìn)入的職業(yè)等級低些，而具有一定工作經(jīng)歷的人則更接近些。
    通過對以上問題的回答，能夠找出適合自己的職業(yè)等級水平。在這個過程中，既不要過低也不要過高地估計自己。確定適合自己的職業(yè)等級水平是正確地選擇職業(yè)的另一基礎(chǔ)。
6、 職業(yè)的性別種類
    職業(yè)的性別種類是指否相應(yīng)的職業(yè)被視為只適合男性或女性的職業(yè)。許多人對適合于男性或女性往往有一個非常確定的想法。在過去，以技術(shù)操作或理性分析為基礎(chǔ)的工作，以及需要較高技能和帶有很大風(fēng)險的工作，往往被看作適合男子做的工作。而需要提供關(guān)愛、幫助和具有主動性的工作往往被看作適合于女性做的工作。當(dāng)然，這種適合于男性或女子做的工作種類的想法在不斷地發(fā)生變化。然而，許多人在選擇職業(yè)時仍把職業(yè)的性別種類作為重要的因素來考慮，即作為男子應(yīng)該做某些種類的工作，而作為女子則應(yīng)該做其它一些種類的工作。當(dāng)然，有些種類的職業(yè)被看作男子和女子做都沒有什么，區(qū)別職業(yè)的興趣類別、等級水平和性別種類是人們選擇職業(yè)的三個基礎(chǔ)依據(jù)。在你選擇適合自己的職業(yè)時，首先要確定自己在這三個方面的基本狀況，據(jù)此來進(jìn)行選擇，這樣所選擇的職業(yè)才有正確的依據(jù)。

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