香港大學(xué)生為何不愁就業(yè)

liko

香港大學(xué)生為何不愁就業(yè) ÷÷


香港大學(xué)生不僅就業(yè)率高，90%以上的畢業(yè)生會(huì)在半年內(nèi)找到工作，而且待遇也不錯(cuò)，平均月薪在1萬(wàn)港元左右；據(jù)預(yù)測(cè)，今年香港大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率可能達(dá)100%，而他們的入職平均月薪將為9000至1.2萬(wàn)港元。

那么，香港大學(xué)生為何就不愁就業(yè)呢？報(bào)道給出的答案是："除整體經(jīng)濟(jì)向好因素外，香港大學(xué)適應(yīng)市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和就業(yè)指導(dǎo)也功不可沒(méi)"---香港各大學(xué)均有向?qū)W生提供全面就業(yè)輔導(dǎo)的服務(wù)，以香港浸會(huì)大學(xué)為例，該校的就業(yè)輔導(dǎo)中心針對(duì)現(xiàn)今的市場(chǎng)就業(yè)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)了一系列非正規(guī)課程，這些非正規(guī)課程包括工作實(shí)習(xí)、領(lǐng)袖訓(xùn)練、境外交流、社會(huì)服務(wù)、藝術(shù)欣賞，等等；為了讓學(xué)生更直接了解各行業(yè)的情況，浸會(huì)大學(xué)在5年前開(kāi)始舉辦大規(guī)模的"事業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃"，邀請(qǐng)各個(gè)行業(yè)界別的資深專(zhuān)業(yè)人士，與學(xué)生建立亦師亦友的關(guān)系，拓展學(xué)生的視野。

香港大學(xué)生為何就不愁就業(yè)？上述答案不能說(shuō)有什么不對(duì)。但從內(nèi)地的角度看，"香港大學(xué)生為何就不愁就業(yè)"這樣一個(gè)問(wèn)題，總是包含著如下一個(gè)背景---內(nèi)地大學(xué)生就業(yè)難！那么在此背景下，上述答案就不能令人滿(mǎn)意了，因?yàn)椋瑑?nèi)地各大學(xué)并不缺少就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，內(nèi)地大學(xué)的課程設(shè)置雖然不盡科學(xué)合理，但與香港大學(xué)的差距尚不至于如兩地大學(xué)生就業(yè)狀況體現(xiàn)得那么明顯。

問(wèn)題在哪里呢？如果有可能，如下一個(gè)實(shí)驗(yàn)或許能給出一個(gè)答案：讓一批香港的學(xué)生到內(nèi)地找工作，再讓一批內(nèi)地的學(xué)生到香港找工作。這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)可以驗(yàn)證如下一個(gè)問(wèn)題：大學(xué)生質(zhì)量與就業(yè)環(huán)境，到底哪一個(gè)才是造成大學(xué)生就業(yè)難的根本原因；更深入的問(wèn)題是，為何香港的企業(yè)與機(jī)構(gòu)求賢若渴，每年都為大學(xué)畢業(yè)生空缺出很多職位，用一個(gè)成語(yǔ)說(shuō)是"虛位以待"，而內(nèi)地企業(yè)偏偏就不需要大學(xué)生，招聘大學(xué)生像上菜市場(chǎng)揀爛菜葉一樣呢？

就業(yè)環(huán)境總與市場(chǎng)環(huán)境不即不離，這里的"市場(chǎng)環(huán)境"不是指市場(chǎng)是否繁榮，而是指市場(chǎng)是否規(guī)范、是否有秩序。如果一個(gè)企業(yè)只需要靠行賄，就可拿到項(xiàng)目、賣(mài)出產(chǎn)品；只需要降低工資、延長(zhǎng)絕對(duì)勞動(dòng)時(shí)間，就能獲得絕對(duì)利潤(rùn)；可以置市場(chǎng)規(guī)則于不顧，任意降低安全、衛(wèi)生、福利、環(huán)保成本，侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甚至可以造假售假，那么它又哪里需要那么多大學(xué)生呢？因?yàn)樯鲜鲞@一切，都沒(méi)有多少技術(shù)含量，實(shí)在不必要大學(xué)生來(lái)做---因生產(chǎn)假藥致死人命的齊二藥，其檢驗(yàn)員就只有初中文化；大學(xué)課程當(dāng)然要適應(yīng)社會(huì)，但上述這一切又怎么可以堂而皇之地被列入教學(xué)內(nèi)容呢？

尤應(yīng)指出的一點(diǎn)是，在內(nèi)地，并不是所有大學(xué)生都必須為就業(yè)發(fā)愁，有權(quán)力背景的家庭，其子女相對(duì)于其他階層的子女，不僅更容易獲得受教育的機(jī)會(huì)，而且更容易獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)，更容易拿到鐵飯碗、金飯碗---"關(guān)系就業(yè)"是內(nèi)地就業(yè)中的普遍現(xiàn)象，而"關(guān)系就業(yè)"的實(shí)質(zhì)則是"權(quán)力就業(yè)"。這似乎說(shuō)明不了什么問(wèn)題，因?yàn)?quot;權(quán)力就業(yè)"只決定哪些人擁有機(jī)會(huì)，而并沒(méi)有影響到就業(yè)機(jī)會(huì)總數(shù)的增減。但"權(quán)力就業(yè)"折射出的卻是制度環(huán)境的不完善，一個(gè)"權(quán)力"凸出的市場(chǎng)不可能對(duì)市場(chǎng)規(guī)則有什么尊重，而市場(chǎng)既然不需要規(guī)則也就不需要什么人材---拿舉重運(yùn)動(dòng)打比方，只要吃"大力補(bǔ)"就能破紀(jì)錄，又何需引入科學(xué)的訓(xùn)練與技術(shù)指導(dǎo)呢？

hust-dragon

很深刻
環(huán)境是關(guān)鍵