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重慶醫(yī)科大學(xué)論壇

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[招聘信息] 英盛生物2021屆校園招聘簡章

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發(fā)表于 2020-10-9 10:47:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 企宣 于 2020-10-9 10:51 編輯

英盛生物2021屆校園招聘簡章
一、公司簡介
山東英盛生物技術(shù)有限公司(簡稱英盛)成立于2009年,醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及第三方醫(yī)學(xué)檢測服務(wù)一體化的高新技術(shù)企業(yè)。圍繞基因組學(xué)和代謝組學(xué)開展科學(xué)研究,搭建了國內(nèi)先進(jìn)的基因檢測平臺、質(zhì)譜檢測平臺、質(zhì)量控制平臺、臨床質(zhì)譜維修中心。是中國臨床質(zhì)譜一站式解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。專注于疾病診斷和健康測評,產(chǎn)品線包括:LC-MS/MS、ICP-MS、智能前處理平臺、全譜維生素14項(xiàng)檢 測試劑盒、遺傳代謝性病篩查試劑盒、藥物濃度檢 測試劑盒、耳聾基因檢 測試劑盒、葉酸代謝能力檢 測試劑盒、強(qiáng)直性脊柱炎檢測試劑盒、全譜礦物質(zhì)檢 測試劑盒等。英盛圍繞代謝組學(xué)和遺傳組學(xué),搭建了國內(nèi)領(lǐng)先的基因檢 測平臺和質(zhì)譜檢測平臺,涵蓋了出生缺陷篩查,疾病預(yù)防,人類健康服務(wù)領(lǐng)域,榮獲13項(xiàng)國家專利、2個(gè)軟件著作權(quán),參與1個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和12個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),通過ISO13485質(zhì)量管理體系和GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,是省山東省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃中,重點(diǎn)生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè)集群的骨干企業(yè)。
    公司擁有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)潔凈生產(chǎn)車間共4000平方,一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)的儀器生產(chǎn)車間3000平方,用于三類體外診斷試劑和高端醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn),設(shè)備年生產(chǎn)能力2000臺,試劑年產(chǎn)量5000萬人份。
    自英盛成立以來,堅(jiān)持走自主創(chuàng)新與國際合作路線,與美國Thermo Fisher、瑞士Hamilton、瑞典Biotage等公司開展了戰(zhàn)略合作。成功搭建了英盛-美國賽默飛質(zhì)譜國產(chǎn)化生產(chǎn)中心、英盛-賽默飛國際研發(fā)轉(zhuǎn)化中心、英盛-質(zhì)譜前處理人工智能研發(fā)基地、英盛-IBP生物質(zhì)譜轉(zhuǎn)化研究院,致力于質(zhì)譜、分子、病理等平臺技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。
    英盛的產(chǎn)品線包括全自動(dòng)核酸提取儀、高效液相色譜串聯(lián)質(zhì)譜檢測系統(tǒng)、質(zhì)譜全自動(dòng)智能處理平臺、新生兒48項(xiàng)遺傳代謝病篩查試劑、全譜維生素14項(xiàng)測定試劑,耳聾基因檢測試劑、HLA-B27檢 測試劑盒等。

二、招聘崗位
1. 服務(wù)中心
(1)在線工程師:具有分析化學(xué)、制藥、生物、醫(yī)學(xué)教育背景(工作地:濟(jì)南)
(2)維修工程師:具有分析化學(xué)、制藥、生物、醫(yī)學(xué)教育背景(工作地:濟(jì)南)
(3)應(yīng)用工程師:具有分析化學(xué)、制藥、生物、醫(yī)學(xué)教育背景(工作地:濟(jì)南、上海、成都、廣州)
2. 市場部
(1)產(chǎn)品專員:生物、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(工作地:濟(jì)南)
(2)市場活動(dòng)專員:生物、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(工作地:濟(jì)南)
3. 總裁辦
(1)法務(wù)專員(工作地:濟(jì)南)
(2)總裁秘書(工作地:濟(jì)南)
(3)總裁助理(工作地:濟(jì)南)
4. 營銷中心
·區(qū)域經(jīng)理(基礎(chǔ)銷售)(工作地:濟(jì)南)
5. 研發(fā)中心
·研發(fā)工程師:具有分析化學(xué)、制藥、生物、醫(yī)學(xué)教育背景優(yōu)先(工作地:濟(jì)南)
6. 實(shí)驗(yàn)室
(1)檢驗(yàn)員:醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)(工作地:德州齊河)
(2)護(hù)士:醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)(工作地:德州齊河)
7. 銷售部
·銷售人員(工作地:濟(jì)南、臨沂、煙臺、濰坊、石家莊)


四、薪酬福利
1.有競爭力的薪酬體系,每年職位晉升機(jī)會(huì),晉升體系公正、嚴(yán)謹(jǐn)、完善;
2.員工享有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))及住房公積金;
3.公司為員工免費(fèi)提供住宿(生活物資、空調(diào)、熱水供應(yīng)等);
4.公司每年定期組織員工戶外拓展/旅游;
5. 法定節(jié)假日休息、重要節(jié)日福利、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6. 公司配套食堂,解決員工后顧之憂;
7.公司員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方瑩         聯(lián)系電話:13589125379
簡歷投遞郵箱:fangying@ivdys.com
公司官網(wǎng):ivdys.com
公司地址:濟(jì)南高新區(qū)大正路 1777 號濟(jì)南藥谷產(chǎn)業(yè)園 12 號樓4樓
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 樓主| 發(fā)表于 2020-10-12 10:13:40 | 只看該作者
山東英盛生物技術(shù)有限公司(簡稱英盛)成立于2009年,醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及第三方醫(yī)學(xué)檢測服務(wù)一體化的高新技術(shù)企業(yè)。圍繞基因組學(xué)和代謝組學(xué)開展科學(xué)研究,搭建了國內(nèi)先進(jìn)的基因檢測平臺、質(zhì)譜檢測平臺、質(zhì)量控制平臺、臨床質(zhì)譜維修中心。是中國臨床質(zhì)譜一站式解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。專注于疾病診斷和健康測評,產(chǎn)品線包括:LC-MS/MS、ICP-MS、智能前處理平臺、全譜維生素14項(xiàng)檢 測試劑盒、遺傳代謝性病篩查試劑盒、藥物濃度檢 測試劑盒、耳聾基因檢 測試劑盒、葉酸代謝能力檢 測試劑盒、強(qiáng)直性脊柱炎檢測試劑盒、全譜礦物質(zhì)檢 測試劑盒等。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-10-15 10:39:01 | 只看該作者
英盛圍繞代謝組學(xué)和遺傳組學(xué),搭建了國內(nèi)領(lǐng)先的基因檢測平臺和質(zhì)譜檢測平臺,涵蓋了出生缺陷篩查,疾病預(yù)防,人類健康服務(wù)領(lǐng)域,榮獲13項(xiàng)國家專利、2個(gè)軟件著作權(quán),參與1個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和12個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),通過ISO13485質(zhì)量管理體系和GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,是省山東省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃中,重點(diǎn)生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè)集群的骨干企業(yè)。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-10-19 08:00:55 | 只看該作者
自英盛成立以來,堅(jiān)持走自主創(chuàng)新與國際合作路線,與美國Thermo Fisher、瑞士Hamilton、瑞典Biotage等公司開展了戰(zhàn)略合作。成功搭建了英盛-美國賽默飛質(zhì)譜國產(chǎn)化生產(chǎn)中心、英盛-賽默飛國際研發(fā)轉(zhuǎn)化中心、英盛-質(zhì)譜前處理人工智能研發(fā)基地、英盛-IBP生物質(zhì)譜轉(zhuǎn)化研究院,致力于質(zhì)譜、分子、病理等平臺技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。
    英盛的產(chǎn)品線包括全自動(dòng)核酸提取儀、高效液相色譜串聯(lián)質(zhì)譜檢測系統(tǒng)、質(zhì)譜全自動(dòng)智能處理平臺、新生兒48項(xiàng)遺傳代謝病篩查試劑、全譜維生素14項(xiàng)測定試劑,耳聾基因檢測試劑、HLA-B27檢 測試劑盒等。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-10-22 08:57:35 | 只看該作者
四、薪酬福利
1.有競爭力的薪酬體系,每年職位晉升機(jī)會(huì),晉升體系公正、嚴(yán)謹(jǐn)、完善;
2.員工享有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))及住房公積金;
3.公司為員工免費(fèi)提供住宿(生活物資、空調(diào)、熱水供應(yīng)等);
4.公司每年定期組織員工戶外拓展/旅游;
5. 法定節(jié)假日休息、重要節(jié)日福利、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6. 公司配套食堂,解決員工后顧之憂;
7.公司員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
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