大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)

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大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)
    臨近畢業(yè)，學(xué)校和社會(huì)上會(huì)組織各種各樣的招聘會(huì)。如何實(shí)現(xiàn)心中的理想、找到理想的職位呢，在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該注意什么呢？提供以下幾點(diǎn)建議：
由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)“目送”那些他感興趣的人，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者在“演出”之后的真實(shí)面貌。
所以說，不論在臺(tái)上還是臺(tái)下，如果細(xì)節(jié)上不注意，就相當(dāng)于直接告訴招聘者：“槍斃我吧！”粗糙的簡歷、不當(dāng)?shù)难孕姓�是最顯眼的“靶子”。
1.        服裝儀表整潔大方得體，穿戴不要另類，服裝的圖案不要太繁瑣卡通，不要背雙肩書包。如女生是過臀的長衣最好搭配長靴。不要化濃妝，不要佩戴較大的耳環(huán)、耳墜。發(fā)型適中，不要遮擋面部。（如是冬天室外招聘切忌戴口罩手套）
2.        與招聘人員溝通時(shí)態(tài)度不卑不亢，語速適中，吐字清晰。聽對(duì)方講話時(shí)一定要認(rèn)真，有不懂的地方一定要虛心請(qǐng)教。
3.        有些同學(xué)認(rèn)為招聘會(huì)是免費(fèi)投遞簡歷的最佳場(chǎng)所，一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，忙著留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。這種做法無異于將招聘會(huì)看作是一個(gè)幫助自己處理垃圾簡歷的大型廢紙?zhí)幚韴?chǎng)，而招聘公司當(dāng)然就會(huì)毫不猶豫地把不愿見面、扭頭就走者的簡歷丟進(jìn)垃圾桶。
4.        在投遞簡歷前可對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無成功的可能性。如果有希望，就想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等，同時(shí)也讓招聘人員認(rèn)識(shí)和了解你，留下一個(gè)深刻的好印象，你的機(jī)會(huì)就來了。
5.        參加招聘會(huì)應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡歷等求職材料，避免捉襟見肘的尷尬。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證等復(fù)印件。招聘公司在招聘會(huì)上會(huì)收到雪片一樣飛來的求職材料，如果提交大量材料，無法突出重點(diǎn)，反而無法引起注意。如果是純中資機(jī)構(gòu)的招聘單位，不必遞上英文簡歷，更沒必要附上通用的求職信。求職信只有在量身定做的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮簡歷起不到的作用。
6.        調(diào)整心態(tài)，不要盲目的注視門檻太高的職位，剛剛畢業(yè)閱歷很淺，最重要的是經(jīng)驗(yàn)的積累，8要從基層做起，等有了機(jī)會(huì)，就會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，有了經(jīng)驗(yàn)，就有更大的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的。
        最后祝同學(xué)們應(yīng)聘成功，找到理想的位置，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的第一步!