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重慶醫(yī)科大學(xué)論壇

標(biāo)題: ATKearney(科爾尼)2008校園招聘網(wǎng)申啟動(dòng) [打印本頁(yè)]

作者: yjsadsf 時(shí)間: 2007-10-17 16:27
標(biāo)題: ATKearney(科爾尼)2008校園招聘網(wǎng)申啟動(dòng)
ATKearney(科爾尼)2008校園招聘網(wǎng)申啟動(dòng)
發(fā)信站: 飲水思源 (2007年10月17日15:34:04 星期三)

ATKearney(科爾尼)2008校園招聘網(wǎng)申啟動(dòng)

應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM消息
http://yingjiesheng.com/job/000/275/jobshow_997.html

網(wǎng)申地址（A.T.Kearney官方網(wǎng)站，在線申請(qǐng)截止日期：2007年11月16日）：

http://www.atkearney.com.cn/index.php?option=com_content&task=category&section
id=6&id=63&Itemid=145

更多關(guān)于科爾尼(的筆試、面試資料，與更多關(guān)注科爾尼(校園招聘的求職同路人交流經(jīng)驗(yàn)
，請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入科爾尼(求職討論圈：

http://i.yingjiesheng.com/group.php?Id=266

ATKearney(科爾尼)
公司簡(jiǎn)介
豐碩成果  高效團(tuán)隊(duì)

我們是誰(shuí)？

我們是全球領(lǐng)先的高價(jià)值管理咨詢公司，我們?cè)谒兄饕袠I(yè)都擁有廣泛的能力、專門(mén)知
識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且提供從戰(zhàn)略到實(shí)施的全方位管理咨詢服務(wù)。通過(guò)與客戶的緊密合作，我們
可以確保他們獲得顯著的成果以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我們做什么？

我們將重點(diǎn)放在CEO所普遍關(guān)注的議題上－常見(jiàn)的問(wèn)題如增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)卓越性、合并整合、供
應(yīng)鏈管理、技術(shù)戰(zhàn)略以及其它方面。在把高價(jià)值的管理咨詢、廣泛的能力與能夠帶來(lái)有形
成果的解決方案結(jié)合方面，科爾尼公司具有領(lǐng)先的能力。在所有頂級(jí)的管理咨詢公司中，
只有科爾尼擁有足夠的資源、覆蓋面以及工作熱情，來(lái)幫助客戶解決業(yè)務(wù)中的疑難雜癥，
轉(zhuǎn)變他們的運(yùn)營(yíng)模式，并提供實(shí)施過(guò)程的支持。這就是科爾尼既能做到務(wù)實(shí)又能確保高效
力的原因。

我們的使命是什么？

我們的使命闡釋了我們期望在現(xiàn)階段和未來(lái)給客戶帶來(lái)什么樣的價(jià)值。科爾尼作為一個(gè)管
理咨詢公司，全心致力于為客戶提供深入的、實(shí)實(shí)在在的成果。

我們承諾什么？

我們帶來(lái)有形的成果。我們的高級(jí)職員積極參與每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。我們是在一種鼓勵(lì)"工作伙伴
式關(guān)系"的環(huán)境中做到這一點(diǎn)的。我們本著戰(zhàn)略性思維和與客戶協(xié)作的承諾，制定并提交能
夠給客戶帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響的創(chuàng)意和洞察觀點(diǎn)。科爾尼能夠向客戶提供深刻、切實(shí)的建議，以
及實(shí)施的全程支持，并由此聞名。客戶對(duì)科爾尼的評(píng)論是，通過(guò)采用優(yōu)秀的協(xié)作方式，我
們成為了客戶真正的工作伙伴。而且，對(duì)咨詢服務(wù)的投資給客戶所在公司帶來(lái)了高額的回
報(bào)。

公司一瞥

員工
全世界擁有2500名員工，其中1600名為咨詢顧問(wèn)；我們的員工擁有廣泛的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，均畢
業(yè)于一流商學(xué)院和各地著名大學(xué)。我們從全球范圍選擇最優(yōu)秀的科爾尼員工組成客戶團(tuán)隊(duì)
。

全球分支機(jī)構(gòu)
在30個(gè)國(guó)家的主要商業(yè)中心設(shè)立了辦事處。

服務(wù)的延續(xù)性
90％的業(yè)務(wù)來(lái)源于老客戶。

客戶滿意度
2005年客戶調(diào)查結(jié)果顯示,98.4%的客戶將科爾尼的表現(xiàn)評(píng)定為突出或良好。

歷史
創(chuàng)立于1926年；80年來(lái)為客戶提供有形的成果。

行業(yè)專長(zhǎng)
航空及國(guó)防
汽車
通信和媒體
消費(fèi)行業(yè)和零售
金融機(jī)構(gòu)
政府機(jī)構(gòu)
高科技和電子產(chǎn)品
醫(yī)藥保健
加工行業(yè)
運(yùn)輸及旅行
公用事業(yè)

咨詢服務(wù)領(lǐng)域
合并戰(zhàn)略
增長(zhǎng)戰(zhàn)略
IT戰(zhàn)略
企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型
戰(zhàn)略供應(yīng)管理
創(chuàng)新和復(fù)雜性管理
供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)管理業(yè)務(wù)

2007年校園招聘
上海地區(qū)活動(dòng)安排

同濟(jì)大學(xué)  2007年10月11日 18：00——20：00  嘉定校區(qū)行政樓224
上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 2007年10月15日
上海交通大學(xué)（法華校區(qū)） 2007年10月22日
復(fù)旦大學(xué) 2007年11月6日

北京地區(qū)活動(dòng)安排
北京大學(xué) 2007年10月9日 15：00 英杰交流中心陽(yáng)光大廳

中國(guó)人民大學(xué)  2007年10月10日

清華大學(xué)    2007年10月12日

天津地區(qū)活動(dòng)安排

南開(kāi)大學(xué) 2007年10月17日

上海周邊地區(qū)活動(dòng)安排

南京大學(xué) 2007年10月22日 14:30    科技館一樓報(bào)告廳

浙江大學(xué) 2007年10月23日 18：30    玉泉校區(qū)教七影視廳

武漢地區(qū)活動(dòng)安排

武漢大學(xué) 2007年10月25日

華中科技大學(xué) 2007年10月26日 18：30－20：30 大學(xué)生活動(dòng)中心513教室

安徽地區(qū)活動(dòng)安排

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2007年10月31日 18：30 西活學(xué)術(shù)報(bào)告廳

校園招聘聯(lián)系方式


欲了解你所在地區(qū)的招聘信息，請(qǐng)查詢下列聯(lián)系信息。

大中華區(qū)校園招聘
(上海、北京、香港)

科爾尼（上海）企業(yè)咨詢有限公司　人力資源部
上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)匯豐大廈42樓
郵政編碼：200120
Email：gc-recruiting@atkearney.com

案例面試指導(dǎo)

咨詢生涯，從科爾尼起航
在通過(guò)嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選后，應(yīng)聘者會(huì)被邀請(qǐng)參加面試。面試一般分為三個(gè)階段。

第一階段：初步面試
該階段面試的時(shí)間較短，一般在五至十分鐘。主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧
。

為了給應(yīng)聘者一個(gè)更好的，能充分展現(xiàn)才華的平臺(tái)，科爾尼會(huì)在初步面試后安排相關(guān)的培
訓(xùn)課程，幫助應(yīng)聘者更深入的了解咨詢行業(yè)及相關(guān)的工作思維模式。

第二階段：案例分析
第一輪將連續(xù)進(jìn)行兩次45分鐘面試。這輪面試中，科爾尼公司的咨詢顧問(wèn)就應(yīng)聘者的商業(yè)
思維、分析解決問(wèn)題的能力等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。面試將主要采取案例分析形式。

第三階段：案例分析
一周之內(nèi)，應(yīng)聘者將得知能否獲得參加下一輪面試的機(jī)會(huì)。在該輪面試中，應(yīng)聘者將有機(jī)
會(huì)與科爾尼公司多個(gè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)進(jìn)行二至三次45分鐘的面談，面試的方式仍然以案例分
析為主。

整個(gè)面試流程完成后，我們會(huì)與應(yīng)聘者分享其面試的結(jié)果并適當(dāng)提出專業(yè)性的建議。

如何準(zhǔn)備案例面試

案例面試正確示范                案例面試錯(cuò)誤示范

歡迎光臨重慶醫(yī)科大學(xué)論壇 (http://www.espacio12.com/)