一份工作≈500張A4紙
幾天前，一個大型校園招聘會吸引了許多學(xué)子。學(xué)生們手拿制作精美的簡歷、各式各樣的證書、學(xué)校的推薦表、各種社會實踐證明……厚厚一大疊材料，少則十幾頁，多至幾十頁；每到一個攤位，看到合適自己的職位，便雙手地“呈上”一疊紙。一圈兜下來，每人至少也投了五六份材料。
如果每個學(xué)生都這樣投簡歷，不僅學(xué)生累，招聘單位也累，簡歷也不能稱其為“簡”歷了。
據(jù)了解，今年上海高校畢業(yè)生多達(dá)十幾萬人，如果這些學(xué)生都按“投簡歷”模式找工作，那就要“砍”掉好幾萬棵樹。
數(shù)字簡歷
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簡歷包裝
“看到那么多紙張被浪費，我真有點心疼。”上海招聘網(wǎng)人力資源部資深認(rèn)人士告訴記者，學(xué)生簡歷的“包裝”越來越花哨，各式各樣的復(fù)印件，有的還附上了光盤制作的視頻簡歷。“那么厚的簡歷，可關(guān)鍵的信息就幾行字，我們其實只看第一頁，最多掃描前三頁。”
上海招聘網(wǎng)人力資源部資深認(rèn)人士還告訴記者，如今人力資源工作都已數(shù)字化，所有候選人的簡歷都要進(jìn)數(shù)字簡歷庫，“我們更喜歡網(wǎng)絡(luò)申請的簡歷，使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模板，畢業(yè)生只要回答企業(yè)想了解的幾個關(guān)鍵問題就可以了；它方便保存，也便于我們快速篩選所需的人才。”