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重慶醫(yī)科大學(xué)論壇

標(biāo)題: HiAll 《求職圣經(jīng)》連載-----第一部分：求職熱身圈 [打印本頁]

作者: zxcvb 時間: 2007-7-19 20:54
標(biāo)題: HiAll 《求職圣經(jīng)》連載-----第一部分：求職熱身圈
如上圖所示，本書內(nèi)容可分為三大部分：
第一部分準(zhǔn)備階段
這一部分主要是講在求職前如何進(jìn)行長線的準(zhǔn)備，包括制定求職計劃和進(jìn)行長線準(zhǔn)備兩個部分。科學(xué)合理的規(guī)劃使你能夠安排時間和精力，并始終明確自己的目標(biāo)和方向。長線準(zhǔn)備可以使你明白自己努力的方向和途徑。如圖中深色框所示。

第二部分，成功找到工作的七個步驟
這一部分是本書的核心，見圖中的淺色框所示。下面我們對這七個步驟進(jìn)行簡單的解釋：
市場調(diào)查
市場調(diào)查不僅是要了解當(dāng)年的就業(yè)形勢，而且也是為了在市場上眾多的公司中找出自己最心儀的公司和職位。對大學(xué)畢業(yè)生來說，最關(guān)注的因素恐怕就是公司和職位的情況了。但是市場調(diào)查的意義不僅在此。必須充分調(diào)查競爭對手的情況和招聘的常規(guī)做法，特別是那些正式流程下面隱藏的潛規(guī)則，這才是真正完整意義上的市場調(diào)查。
渠道分析
渠道指的是搜集工作信息以及求職的途徑。對渠道進(jìn)行分析的目的是為了盡可能地抓住一切工作機(jī)會并充分地把自己的資源利用起來。一些常規(guī)的渠道大多數(shù)人都會用到，像網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會等等，而另外一些非常規(guī)的渠道則很少有人想到去加以利用，像依靠關(guān)系網(wǎng)實習(xí)等。而正確的做法是把所有自己能夠用到的渠道都充分地利用起來，在這一過程中需要求職者充分發(fā)揮自己的積極性。
定位
定位使你能夠?qū)Ｗ⒂谧约鹤钣邪盐眨钣袃?yōu)勢的目標(biāo)，使你的求職更有針對性。定位需要緊緊圍繞自己的核心競爭力來進(jìn)行，并且綜合考慮自己的興趣、能力和性格等因素。準(zhǔn)確地自我定位可以使你走上正確地職業(yè)方向。在求職競爭日益激烈的今天，求職競爭在很大程度上已經(jīng)演變?yōu)閭€人核心競爭力的競爭。挖掘自身的核心競爭力就是要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位，找到自己的優(yōu)勢和劣勢所在。
競爭策略
競爭策略的制定是一個武裝自己，使自己的優(yōu)勢得以放大，劣勢得以規(guī)避的過程。競爭策略的制定要緊緊圍繞自己的核心競爭力，并且找到有效放大自己的競爭優(yōu)勢的途徑。
文書準(zhǔn)備
這一步驟主要是編寫和修改自己簡歷和求職信的過程。簡歷和求職信是你叩開公司大門的第一把鑰匙，對于你能否得到進(jìn)一步和公司接觸的機(jī)會至關(guān)重要。簡歷和求職信的寫作要遵循一定的原則來進(jìn)行，并根據(jù)實際情況反復(fù)地進(jìn)行修改。
筆試面試
筆試和面試是最后的沖刺。前面的長時間的準(zhǔn)備能否達(dá)到預(yù)期的效果，關(guān)鍵就看在這一過程中的表現(xiàn)。要做到最好的發(fā)揮，一是要進(jìn)行充分地準(zhǔn)備和反復(fù)的練習(xí)，二是要始終保持積極的心態(tài)和主動進(jìn)取的精神，充分地展現(xiàn)自己的實力和特點。
細(xì)節(jié)管理
很多時候，決定求職成敗的不是那些大的方向性錯誤，而是一些被你忽略了的細(xì)節(jié)方面。因此，有人感嘆說：“細(xì)節(jié)是魔鬼。”在求職過程中，必須保持高度的警惕，對于一些可能影響招聘人員對你的印象的細(xì)節(jié)多加注意。

第三部分案例分析
這一部分既是本書理念和方法的更生動更直觀的闡述，也是本書整個方法體系的基礎(chǔ)。在這一部分，我們精選了28個不同背景，不同求職經(jīng)歷的典型案例，并對它們都加以了詳盡的分析，總結(jié)出了能為我們所用的經(jīng)驗和原則。

找工作是一個系統(tǒng)工程
我們一直認(rèn)為，找工作是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，需要進(jìn)行科學(xué)地統(tǒng)籌和管理。從準(zhǔn)備的時間來劃分，我們認(rèn)為長線準(zhǔn)備更側(cè)重于從長遠(yuǎn)上有計劃有步驟地提升自身的綜合素質(zhì)和資源積累；短線準(zhǔn)備則是求職流程各個環(huán)節(jié)中的技巧。

從長期來看，求職準(zhǔn)備需要：
       有意識地關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)和專業(yè)的知識來建立知識、能力和技能儲備
       豐富的實習(xí)經(jīng)歷來提升自身的綜合素質(zhì)和能力
       廣泛地拓展和積累自己的人脈資源以獲取更多的信息和渠道
       硬件、軟件兩手抓，兩手都要硬

本書的第一部分將對這些問題進(jìn)行詳細(xì)闡述。長期的準(zhǔn)備，意味著求職工程完成了搭建地基、樹立方向的基礎(chǔ)性一步，這一步至關(guān)重要。我們在案例中發(fā)現(xiàn)，絕大部分同學(xué)最后取得成功，都是長線準(zhǔn)備中高瞻遠(yuǎn)矚，未雨綢繆。想其他人所未想，領(lǐng)先一步地完成了自己的前期積累。
例如我們的團(tuán)隊成員林青澤同學(xué)，畢業(yè)于南京大學(xué)英語系后成功進(jìn)入寶潔公司工作。一般來講，沒有相關(guān)專業(yè)背景而只有語言方面的優(yōu)勢在應(yīng)聘外企的時候其實并不具備太多優(yōu)勢。但是，林青澤同學(xué)在大學(xué)四年中豐富的實踐經(jīng)歷彌補了這些不足。在四年中他從事過許多實踐活動，包括學(xué)生工作和社會實踐活動，還曾經(jīng)赴北京在《中國日報》實習(xí)了一個月。他的實踐活動既為他的簡歷增添了光彩，又鍛煉了他的能力，為他成功進(jìn)入寶潔鋪平了道路。
林青澤的例子是長線準(zhǔn)備的典范。到了開始正式求職之后，求職準(zhǔn)備便進(jìn)入了短線階段。其中包括：

       職場調(diào)研
       渠道分析
       自身定位
       競爭策略
       文書準(zhǔn)備
       筆試面試
       細(xì)節(jié)管理

這些也正是本書第二部分重點討論的七個步驟。短線準(zhǔn)備是厚積薄發(fā)的關(guān)鍵一步，正如長跑比賽最后幾圈的加速和沖刺。在校園招聘中，每年各類公司的招聘時間、形式和順序都相對固定，更使我們的短線準(zhǔn)備具備了實際意義的操作性和重要性。在這幾個月的短線準(zhǔn)備中出色發(fā)揮，是諸多案例作者們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵，短線準(zhǔn)備和長期積累同樣重要。
如前面我們提到過的駱楠同學(xué)，她在短線準(zhǔn)備方面也做得極為出色。她一直到大四上學(xué)期才決定找工作，而且整個求職高峰期她一直在美國，錯過了很多面試機(jī)會。這對于她找工作是很不利的。但是她在短線準(zhǔn)備方面的出色發(fā)揮彌補了這些不利因素。她在文書準(zhǔn)備，面試準(zhǔn)備等方面都非常充分，甚至在飛機(jī)上都在修改自己的簡歷。在精心地分析和準(zhǔn)備之后，她完全明白了自己的優(yōu)勢和劣勢之所在，并采取了有針對性的求職策略。最后，當(dāng)她回國之后，所參加的應(yīng)聘基本上是一路綠燈，最后選擇了去頂級投資銀行——瑞銀華寶工作。
一般來講，每個人都不可能只找一份工作，一次求職的結(jié)束（短線完成），常常也意味著下次長跑的起點（新的長線準(zhǔn)備開始）。我們認(rèn)為，長線和短線的交替結(jié)合，體現(xiàn)了一個人對自身素質(zhì)和能力的不斷追求。校園求職只是同學(xué)們漫漫職業(yè)道路上的第一步，而有效地運用長線和短線的理論和方法，則將受益于終身。

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