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重慶醫(yī)科大學(xué)論壇

標(biāo)題: 你值多少錢？來(lái)算算你的職場(chǎng)身價(jià) [打印本頁(yè)]

作者: 1010job 時(shí)間: 2007-2-8 11:54
標(biāo)題: 你值多少錢？來(lái)算算你的職場(chǎng)身價(jià)
你值多少錢？這問(wèn)題說(shuō)來(lái)傷人，但在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)中，可真得自己秤個(gè)清楚。下過(guò)功夫得來(lái)的，當(dāng)然一項(xiàng)都少不了；而吹噓出來(lái)的豐功偉業(yè)，則小心隨時(shí)被戳破，一
項(xiàng)也別想多算。

當(dāng)你開始用工作換取酬勞，在某些場(chǎng)合中藉助名片介紹自己，背后代表身價(jià)的無(wú)形光環(huán)已展現(xiàn)在眾人面前、無(wú)所遁形。價(jià)值測(cè)驗(yàn)會(huì)以各種形式不知不覺(jué)的出現(xiàn)在你身邊，從新鮮人初出茅廬的表現(xiàn)，到資深經(jīng)理人操控全局的運(yùn)籌帷幄，就算有一天離開職場(chǎng)，往后人生的reputation(名聲)也都得仰賴過(guò)去所累積的身價(jià)。

　　也許你曾投入大量的心血在學(xué)歷上，但一張漂亮的成績(jī)單，恐怕只能陪你度過(guò)第一份工作的前半年。自認(rèn)吃苦耐勞大小事全包，但沒(méi)有良好的表達(dá)能力，無(wú)法將埋頭苦干的成果轉(zhuǎn)化成加分的價(jià)值，那也是白搭。待過(guò)的都是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司，卻用誠(chéng)懇負(fù)責(zé)換來(lái)一堆人脈，盡缺少知名企業(yè)的黃袍加身，也足夠自由自在縱橫職場(chǎng)了。能力效率滿分、擁有黃金行情，卻因小小疏忽搞砸了一個(gè)重要項(xiàng)目，可能會(huì)跌得很慘，身價(jià)碎落滿地一時(shí)半刻拼不回來(lái)。

　　如何在起起伏伏、變量極大的職場(chǎng)中站穩(wěn)自己的腳步？到底要累積什么樣的價(jià)值才是最重要的？以下是擔(dān)任多家企業(yè)顧問(wèn)的作家林萃芬、104人力銀行品牌總監(jiān)丘文仁、普瑞斯媒體行銷企劃經(jīng)理張曉蘭提出的職場(chǎng)身價(jià)計(jì)算方程式，看看她們心目中現(xiàn)代粉領(lǐng)族必須累積的價(jià)值能力有哪些。

　　建立口碑快樂(lè)做自由工作者

　　無(wú)論是上班族或是SOHO族，萃芬建議大家去思考：「為什么別人指名要我？憑什么讓大家都指名我？」累積多次成功且與眾不同的案例，自然可以建立起屬于你的口碑，如此一來(lái)就成了賣方市場(chǎng)，身價(jià)要賣給誰(shuí)由你來(lái)決定。

　　1、口碑造就知名度

　　以所在領(lǐng)域的專業(yè)能力當(dāng)基礎(chǔ)，締造每一次讓人滿意的表現(xiàn)，不僅要提高精準(zhǔn)度及成功率，多少還得注入一點(diǎn)個(gè)人風(fēng)格，造成好結(jié)果或意外的反應(yīng)，對(duì)方才會(huì)再次指名你，口碑造就知名度。能把事情辦妥當(dāng)?shù)慕^對(duì)大有人在，但若想帶點(diǎn)趣味、創(chuàng)意、大氣、貼心等特殊風(fēng)格，卻只有某幾個(gè)人或團(tuán)隊(duì)才做得到，你要讓自己變成那某幾個(gè)人。秘訣在于「聯(lián)想度」，適時(shí)凸顯自己的興趣、專長(zhǎng)、擅長(zhǎng)主題、或做事風(fēng)格，容易讓別人在需要的場(chǎng)合聯(lián)想到你，如此你出線的機(jī)率也相對(duì)提高了。

　　2、人脈交情還是看實(shí)力

　　靠朋友或朋友的朋友套交情，老實(shí)說(shuō)在現(xiàn)代是越來(lái)越?jīng)]用了。介紹第一回ok，但一次實(shí)力不行、原形畢露，不僅第二回不會(huì)再考慮，甚至?xí)兄掠啦讳浻玫膰?yán)重后果。尤其internet這么發(fā)達(dá)，就算是再好的朋友介紹，也能藉由上網(wǎng)查詢做最初步的征信，別以為以前做過(guò)什么不會(huì)有人知道。

　　3、誠(chéng)意展現(xiàn)敬業(yè)精神

　　除了態(tài)度誠(chéng)懇，若能將敬業(yè)精神「具體化呈現(xiàn)」，更是讓你身價(jià)加分的好方法。如對(duì)談或會(huì)議前做好充分的準(zhǔn)備，快速切入重點(diǎn)展現(xiàn)效率。隨時(shí)保持和主管或相關(guān)單位良好的溝通管道，有問(wèn)題盡快厘清，定期回報(bào)進(jìn)度準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。在時(shí)間的掌握上，準(zhǔn)時(shí)交案不拖延則是工作最基本的要求。

　　4、積極主動(dòng)排除障礙

　　提高身價(jià)以后可別變得高不可攀、遙不可及，切記讓人對(duì)你保有「接近性」。兩個(gè)相同條件的人，一個(gè)要求一堆繁文縟節(jié)的排場(chǎng)，一個(gè)卻能隨時(shí)stand by，再大的困境也能上戰(zhàn)場(chǎng)，要是你會(huì)用哪一個(gè)呢？排除所有可能的障礙，絕不要讓對(duì)方覺(jué)得找你做事好麻煩。

原文摘自：1010job精英招聘

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